“九鼎”文化体系：树立“客户至上”的核心理念；打造“鼎新革故、精诚合作”的团队精神；践行“有激情、重实干、敢担当”的个人精神；夯实“透明、规范、高效”的管理基石。

客户至上——一切以客户为导向，整合资本、信息、人才资源，为客户提供集系统研发、设计、运营、维护于一体的全生命周期服务，以更加高效的服务回报客户和社会，以更加优异的业绩回馈股东和投资者，共创工业互联、价值共享的民族工业品牌，

树立以客户为中心的发展思想，依靠客户、尊重客户、服务客户、成就客户，实现企业与客户的共同发展、共同成长，持久有效地巩固公司与客户的共同体关系，致力于优质服务、延伸服务，努力带给客户最好的服务体验，携手共进，价值共生。

实施“前台能力打造工程”，践行“全民服务、全员营销”的工作理念，大力推行“店小二”式服务模式，引导全体干部职工树立全心全意为客户创造价值的服务理念，建立客户服务管理体系，满足客户个性化需求，提高客户对公司认可度，擦亮上市公司品牌形象。

鼎新革故、精诚合作——善于敏锐观察，能够发现世界科技创新的发展趋势，掌握未来社会潮流动态，构建适应潮流的创新驱动新战略，迎接一切未知的挑战。注重思维创新，勇于改变旧的思维模式，破除束缚创新驱动发展观念障碍，让创新意识入脑入心。注重制度创新，借鉴先进创新经验，优化创新机制，建立健全充满活力、富有效率、更加开放的体制机制。注重核心技术创新，紧跟新一轮科技革命和产业变革趋势，瞄准世界科技前沿，完善以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。

善于融会贯通、整合资源，学习先进经验，紧跟时代步伐，不断在奔跑中调整姿态，实现企业融合创新发展。注重利益共享，关注伙伴利益，加强内外合作，实现共同发展。真诚对待朋友，真心关爱家人，善待身边同事，做到诚心诚意。真诚对待客户，真情服务社会，积极履行社会责任。

有激情、重实干、敢担当——有激情：面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，在工作岗位上履职尽责，在破解发展难题中敢于挑战，永葆干事创业的激情热情，树立崇高信仰，坚定正确方向，服务企业发展，奋力开创高质量发展新篇章，努力实现中国梦、山能梦、15vip太阳集团梦。重实干：发扬实事求是的工作作风，一切从实际出发，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，努力锤炼本质、砥砺品行、加强修养，确保能干事、干成事、不出事。真心对待工作，立责于心、爱岗敬业，严谨细致、踏踏实实，从不懈怠，从不推脱，维护企业利益，实现个人价值。敢担当：面对企业发展的压力和困难，主动作为、主动出击，敢于承担风险，以积极负责的态度全力以赴，不逃避、不退缩。坚决做到言而有信、言行一致，踏实工作、履职尽责，努力提高学习力、思考力和执行力，挑起高科技公司员工的使命担当。

透明、规范、高效——遵守法律法规、行业自律规范和上市公司监管规定，符合上市公司政策要求和制度许可，落实“三重一大”决策程序，信息披露透明、及时、全面，增强企业公信力，确保企业依法治理、合规经营、规范管理，有效防范重大风险。尊崇诚实守信、厚德载物的原则，遵守社会公德和商业道德，赢得客户与合作者的信任，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

恪守正道，坚持诚信合规经营，以市场为导向，以客户为中心，胸怀正气，廉洁奉公，保持良好作风，坚定围绕主责主业高质量发展。牢记国有企业上市公司身份，坚定道路自信，保持不变初心，实现国有资产保值增值。坚持全心全意依靠职工群众办企业，让职工参与企业管理，共享企业改革发展成果。

注重企业现代会管理体系建设，确保组织架构合理，岗位职责明确，规章制度健全有效，业务流程精简可靠，确保各个层级具有目标感，各项工作效能优先、有序进行，实现综合管理水平提升。争当行业尖兵，始终挺立潮头，绝不拘泥自我，绝不局限自身，绝不固步自封。争做行业中坚，牢记做强做优做大高科技上市公司的使命担当，强化资源整合，寻求优质人才，努力创造价值，推进企业发展。

以提质增效为目标，以对标管理为手段，在创造价值的目标上实现精益化管理；通过制度、流程等方面明确组织的横向联系，使组织对环境的变化反应迅速，实现高效运行。紧随时代脉搏，掌握先进技术，提供高质量产品，提升客户满意度，赢得社会尊重，共享发展回报。保持智慧引领，注重思想锤炼，更新自身技术，提升专业技能，超越旧有框架，追求自我蜕变，始终成为新技术的掌握者和引领者。